PHILOSOPHY

1

率直的な組織であれ

CANDID
＝事業に上下関係や部署関係など不必要である

2

合理的かつ迅速的な組織であれ

RATIONAL&RAPID
＝意思決定は八割の質と十割の速度が大切である

3

驚愕的な組織であれ

ASTONISHING
＝目標数値は驚異的に高く、それに向かい試行錯誤をすべきである

4

頻繁的かつ友好的な組織であれ

FREQUENT&FRIENDLY
＝事象に対して常に分析・仮説・実行というフェーズを頻繁に繰り返すべきであり、 それを相互に送受信出来る健康状態の良い友好的な組織であるべきである

5

徹底的な組織であれ

THOROUGH
＝突き詰めるところは徹底的にやりこむべきである

6

数値的な組織であれ

ANALYTICAL
＝データは神よりも絶対である